（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念...

单项选择题（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

A.卓越绩效标准
B.ISO质量管理体系
C.六西格玛管理
D.标杆超越

1.单项选择题组织文化结构中的深层是（）。

A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.规范层

2.单项选择题政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。

A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者

3.单项选择题从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（）。

A.一般认知能力测试
B.特殊认知能力测试
C.知识测试
D.成就测试

4.单项选择题在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（）。

A.环境
B.任务
C.结果
D.行动

5.单项选择题以下法律规范中，不属于劳动体系组成内容的是（）。

A.社会保险法
B.治安管理处罚法
C.职业介绍与培训法
D.就业法

6.单项选择题（）又称政策活动者，是指为直接或间接地参与政策制定、执行、评估、监控、调整和终结的个人、团体或组织。

A.公共政策主体
B.公共政策客体
C.官方政策主体
D.非官方政策主体

7.单项选择题政府职能，简单地说，就是一个社会的（）在整个社会系统中所扮演角色和所发挥的作用。

A.行政体制
B.行政组织
C.行政体系
D.行政机构

8.单项选择题作为金融市场的参与者，（）的身份和地位是双重的。

A.金融机构
B.政府部门
C.中央银行
D.个人

9.单项选择题货币资金的有形代表是金融市场上的（）。

A.交易对象
B.交易工具
C.交易主体
D.交易价格

10.单项选择题如今信用关系中的主体和基本形式是（）。

A.商业信用
B.消费信用
C.银行信用
D.国家信用