A.行政体制
B.行政组织
C.行政体系
D.行政机构
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你可能感兴趣的试题
A.金融机构
B.政府部门
C.中央银行
D.个人
A.交易对象
B.交易工具
C.交易主体
D.交易价格
A.商业信用
B.消费信用
C.银行信用
D.国家信用
A.发行股票或债券
B.赊销
C.分期付款
D.向银行借款
A.金汇兑本位制没有金币流通
B.金汇兑本位制实际流通的是纸币
C.银行券规定含金量
D.银行券可以直接兑换黄金,也可以兑换外汇
A.预算编制
B.预算审查批准
C.预算执行
D.预算评价
A.预算收支平衡状况
B.预算编制形式
C.预算管理层级
D.预算作用时间长短
A.平均税率
B.边际税率
C.累进税率
D.比例税率
A.社会保险基金收入
B.经常性收入
C.临时性收入
D.中央财政收入
A.1
B.20
C.100
D.200
最新试题
当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时,A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为()。
作为金融市场的参与者,()的身份和地位是双重的。
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系,这种战略实施工具称为()。
社会主义市场经济也是法治经济。
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
关于人才及人才管理的说法,错误的是()。
货币资金的有形代表是金融市场上的()。
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是()。
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。