关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。

关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。

当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。

关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。

作为金融市场的参与者，（）的身份和地位是双重的。

（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。