A.流动性管理
B.提高资金收益
C.调节资产结构
D.处置不良资产
E.对冲利率风险
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.同业拆入
B.卖出债券
C.债券逆回购
D.票据买断
E.票据正回购
A.同业拆借
B.债券回购
C.现券买卖
D.票据转贴现
E.同业存款存出业务
A.在香港发行人民币债券有助引导当地资金支持内地农业发展
B.在香港发行人民币债券可以促进当地人民币市场的建设
C.香港人民币债券资金可以扩充低成本资金来源
D.可借此为未来在境外市场筹资作好准备
A.合理安排发行进度。
B.尽早公布发行时间。
C.加大研发力度,尤其是加强对投资者行为和心理预期的研究分析。
D.顺应市场,灵活制定全年品种组合
A.债券交易情况
B.存量债券未来年度兑付情况
C.全行用款规律,特别是贷款投放规律
D.资产负债管理要求
A.宏观经济情况
B.政策面与资金面情况
C.债券供求情况
D.自身情况
A.姓名
B.电话
C.电子邮箱
D.msn
A.发行承揽费
B.追加承揽费
C.发行登记服务费
D.本息代理兑付服务费
A.以法人名义(或单位负责人)参与债券承销投标
B.按时足额将债券承销款划入甲方指定的银行账户,不得由分销认购人直接向甲方划款;因情况特殊如确需由分销人直接划款时,应事先征得甲方的同意并书面通知甲方
C.有权退出承销团,但须提前10个工作日书面通知甲方(以甲方收到书面通知之日起算)
D.严格按承销额度分销债券,不得超额分销
A.应依约履行足额偿付到期债券本息的义务,不得提前或推迟偿还本金和支付利息(选择权债券除外)
B.应按债券发行条件及中国人民银行的利率调整规定,调整浮动利率债券的利率(如有其他利率基准,另有约定的除外)
C.保证其采用的发债方式符合中国人民银行的有关规定,并保证对全体承销商给予同等待遇
D.应按本协议约定及时披露信息,并保证所披露信息的真实性、准确性和完整性
最新试题
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是()。
从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于()。
以下法律规范中,不属于劳动体系组成内容的是()。
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
社会主义市场经济也是法治经济。
货币资金的有形代表是金融市场上的()。
当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时,A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为()。
关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
()又称政策活动者,是指为直接或间接地参与政策制定、执行、评估、监控、调整和终结的个人、团体或组织。