积极全面履行社会责任，加强（）和企业文化建设，在企业内外形成促进深化转型的和...

单项选择题积极全面履行社会责任，加强（）和企业文化建设，在企业内外形成促进深化转型的和谐氛围。

A.党的建设，
B.工会工作，
C.思想政治工作

1.单项选择题完善（）省集中建设，满足光进铜退、三网融合、IPv6等网络发展演进的需要，支撑网络与平台转型。

A、MSS系统，
B、OSS系统，
C、BSS系统

2.单项选择题持续优化改造（），提升企业全网营销、销售和服务能力，支撑业务与服务转型。

A、MSS系统，
B、OSS系统，
C、BSS系统

3.单项选择题完善网络安全架构，实现IP网络和业务网络系统的安全风险监测和有效控制，建立（）保障长效机制.

A.网络安全，
B.移动互联网，
C.防灾减灾应急通信

4.判断题劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）

5.多项选择题发挥考核的导向作用，按照（）和（）的不同发展模式，完善考核体系，实施全员考核（含副职考核）。

A.移动业务，
B.基础业务，
C.传统业务，
D.新兴业务

6.多项选择题进一步健全战略执行体系，统筹协调（）等关键环节。

A.转型战略，
B.滚动规划，
C.年度预算及重点任务，
D.考核评价

7.单项选择题将（）活动前置并嵌入主要业务流程，逐步形成对经营全过程的决策支撑，充分发挥其价值引领作用。

A.生产经营，
B.人力资源管理
C.财务管理

8.判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）

9.判断题劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（）

10.判断题劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。（）