A、以事实为依据的原则
B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、依法保护当事人的合法权益的原则
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A、因确认是否存在劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因承包经营发生的争议
A、二
B、三
C、四
A、向当地劳动行政部门举报
B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C、向当地人民法院起诉
A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
A、5
B、8
C、10
A.无独立法人资格
B.具有企业法人资格
C.具有社会团体法人资格
A、轻伤
B、重伤
C、死亡
A、5级
B、8级
C、10级
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工会工作的生命线是密切联系职工群众。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。
女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。
工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。
热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工,不能申请加入文联协会组织。
经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。