单项选择题关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

A、以事实为依据的原则
B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、依法保护当事人的合法权益的原则


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1.单项选择题用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()

A、因确认是否存在劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因承包经营发生的争议

3.单项选择题根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权:()。

A、向当地劳动行政部门举报
B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C、向当地人民法院起诉

4.单项选择题根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。

A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

6.单项选择题地方总工会是()。

A.无独立法人资格
B.具有企业法人资格
C.具有社会团体法人资格

8.单项选择题因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为()。

A、5级
B、8级
C、10级

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