劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）

单项选择题劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）

A、劳动争议仲裁不收费
B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准

1.单项选择题发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

A、本企业劳动争议调解委员会
B、依法设立的基层人民调解组织
C、以上均可

2.单项选择题遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）

A、向人民法院申请支付令
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向劳动行政部门投诉

3.单项选择题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
B、政府代表、职工代表、企业组织代表
C、劳动行政部门、职工代表、工会

4.单项选择题劳动争议调解的处理方式是：（）

A、协商、调解、仲裁、诉讼
B、调解、仲裁、诉讼
C、仲裁、诉讼

5.单项选择题关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）

A、以事实为依据的原则
B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、依法保护当事人的合法权益的原则

6.单项选择题用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）

A、因确认是否存在劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因承包经营发生的争议

7.单项选择题根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

A、二
B、三
C、四

8.单项选择题根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。

A、向当地劳动行政部门举报
B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C、向当地人民法院起诉

9.单项选择题根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

10.单项选择题国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

A、5
B、8
C、10