女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。