按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。