A.是否切实起到指导作用
B.是否发挥了激励作用
C.是否鼓励了人员之间的相互竞争
D.是否起到了合力作用
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
B.网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
C.网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
D.网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作
A.网点的区域排名
B.工作执行力
C.工作质量要求
D.客户满意度
A.杜绝业务差错
B.发现、培养、使用人才
C.更好地服务于客户
D.提高全员的满意度和成就感
A.优质客户识别推介数
B.开户类指标推介数
C.各类报表的完整情况
D.各类理财产品推介数
A.网点负责人下达的所有经营和产品指标
B.理财客户经理日常维护客户的情况
C.营销系统使用的情况
D.优质客户建档率与客户流失率
A.按岗位设置不同的考核内容和考核权重
B.实行定量指标与定性指标相结合
C.定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
D.实行静态的管理方法
A.客户经营情况及客户意见
B.行业动态
C.网点突发事件
D.同业竞争对手情报
A.良好的教育背景
B.良好道德
C.影响力
D.成就动机
A.一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三个月左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
B.一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过半年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
C.一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过一年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
D.一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三年左右的培训和工作实践,才能基本具备做客户经理的素质和技能
A.银行特定的产品知识
B.金融产品营销的基本理念
C.金融产品营销的技能
D.金融市场知识
最新试题
()按照制度规定,对网点为客户办理资信证明、存款证明进行审核签字。
正式挂失的挂失处理和挂失撤销均应到()申请办理。
网点业务主管应()对网点空白重要凭证管理进行检查。
空白权限卡纳入()管理系统核算。
结算业务查询查复应使用()。
发现柜员现金长、短款差错,()应立即组织查找,针对差错情况督促柜员按规定作账务处理,并报上级行。
丢失后补制的会计专用印章,其代号应按()编号,不得与丢失印章号码相同。
权限卡的签发、管理与监督以()为主,相关业务部门配合。
二级分行(含)以下柜员丢失权限卡,应向()报告。
对于抵押质押的有价证券,应按()入表外账。