下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是（）。

下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是（）。

《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类。

就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。

面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（）特点。

大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。

以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是（）

就业信息类别，按照信息作用来分不包括（）。

在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。

面试准备阶段需要准备哪些主要内容？（）