质量督导员可以实际情况公开部分督导情况记录（结果）和认定结果信息。

考评人员对考评过程和认定成绩应严格遵守保密的原则，不在考评过程中或考评后对考生做出评价。

质量督导员一般由企业评价中心根据认定工作需要组织培训并聘任，报指导中心备案。

文案查阅法主要用于评价机构督导。

质量督导员在接受派遣前，需要参加督导前的集训和督导前例会，了解督导工作计划，明确所承担的具体工作。

现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力，认定成本高。

督导结束后，质量督导员认真、客观、公正地填写质量督导记录，及时向所在单位提交质量督导报告。

质量督导员在实施督导过程中，要稳重大方，尊重他人，对完成质量督导工作起到积极的作用。

考评人员应在操作前注意检查认定对象自带工具、量具是否符合考试要求。

业绩考核法缺点在企业中进行认定对象的业绩考评工作，需要做大量的相关工作。