聘期满后根据考核结果和需要，可重新聘任，换发证卡，未继续聘任的，收回原有证卡。

笔试法的优点是能实现对员工深度性的知识和高超（独创）技能的测试。

安全风险评估（也称风险评价）的评价方法主要有定性分析法和交叉分析法两种。

现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力，认定成本高。

质量督导员的证卡编码第9~12位为证书核发顺序编码。

评价中心要通过年度考核管理，对遵守认定规章制度和考评技术高超的考评人员给予表彰和奖励。

质量督导员是职业技能等级认定质量督导工作的参与者。

实施认定过程中，要加强安全意识，对实际操作考试项目，考评人员一定要进行模拟操作，全面掌握考试项目的操作情况，防患于未然。

不服从评价中心的指导和监督，无正当理由连续三次拒绝参加认定考评工作，不得再从事考评工作。

考评时，考评人员应严格依据考试项目评分标准，如出现争议可多人商议完成评分，考评人员之间不得相互商量评分。