A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
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A.取得国家的同意
B.缴纳失业保险费
C.无不良表现
D.不能同时享有最低生活保障
A.个人
B.集体
C.社会
D.国家
A.口头与书面的劳动合同
B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)
C.全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)
D.公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)
A.生活问题
B.贫困问题
C.发展问题
D.稳定问题
A.资金
B.物
C.公民保障权
D.服务行为
A.县级人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.县级人民政府劳动行政部门
D.县级以上地方人民政府劳动行政部门
A.2003年12月30日
B.2004年1月1日
C.2004年3月1日
D.2004年5月1日
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B.工作秩序
C.劳动者的安全和健康
D.劳动者的权利
A.职工个人
B.职工所在单位
C.国家
D.职工个人和国家
最新试题
下列不是中国社会保障管理的改革原则的是()
劳动争议一方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、載决书的,另一方当事人可以申请()
下列不是劳动力市场的构成要素的是()
根据《工伤保险条例》有关规定,职工发生工伤事故,在用人单位已缴纳社会保险的情下,以下费用不属于用人单位支付的是()
对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。用人单位属于一类行业的,浮动费率分为()
下列是雇主义务的是()
城乡居民社会养老保险待遇由()组成。
下列法律文书,不属于劳动者可以申请强制执行的是()
分权管理属于()
下列法律主体不能按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇是()