A.计件工资
B.高温津贴
C.劳动者应缴纳的住房公积金
D.劳动者应缴纳的社会保险费
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A.参加集体协商视为提供了正常劳动
B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长
C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)
D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
A.多主体
B.由国家强制力来保证实施
C.内容广泛
D.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.养老保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.医疗保险
A.借调单位
B.原用人单位
C.两单位共担
D.由被保人选择其一
A.5%左右
B.8%左右
C.10%左右
D.15%左右
A.企业所有
B.国家所有
C.被保险人所有
D.全体缴费人共有
A.贫困问题
B.稳定问题
C.公正问题
D.发展问题
A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
最新试题
根据《工伤保险条例》有关规定,职工发生工伤事故,在用人单位已缴纳社会保险的情下,以下费用不属于用人单位支付的是()
福利国家论产生于()
下列不是工会的特点的是()
在恩格尔系数中,居民食品支出在整个家庭或个人消费支出总额的比例为()以上为绝对贫困。
对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。用人单位属于一类行业的,浮动费率分为()
国家发展(),使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
下列法律主体不能按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇是()
下列对于中国社会福利制度的说法错误的是()
以下关于劳动争议仲裁案件的审理期限说法不符合法律规定的是()
谈判准备应在集体协议期满前多少个月以内()