超Y理论持有的人性假说观是（）。

某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营，此表明该集团公司实行的是（）战略。

正式的企业组织是具有（）资格的经济组织。

决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性，根据形式逻辑的思维方式，目标应定位在（）层次上。

上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。

某糖业公司，原先只经营榨糖业务，后来增加了经营种植甘蔗和制作糖果业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

就决策与计划的重要性而言，“七分决策，三分计划”的观点，符合于（）。

某IT企业不但制造电脑（主业），而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品，由此可以判断该企业实行的是（）战略经营。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。

Y理论对员工的管理主张采用（）的方式。