(1)测评目的的隐蔽性。 (2)内容的非结构性与开放性。 (3)反应的自由性。
针对性原则;明性原则;科学性原则;创新原则;经验性原则。
(1)促进与形成作用; (2)激励与强化作用; (3)导向作用。
(1)全面性原则; (2)充足性原则; (3)可信性原则; (4)权威性或公众性原则。
最新试题
思维具有哪些显著特征?
专业技术人员要建立起坚定的信念,具体有()三个环节。
面试评价时,应注意的几个问题是()
创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
人员素质测评工作的服务性原则体现在()
《中华人民共和国职业分类大典》分为哪八个大类?
面试的基本类型有()。
制订测评工作总体方案的基本原则()
人员素质测评的可行性原则要求,方案所涉及的实施方式和步骤,组织管理等,一定要与()的实际情况相结合,必须切实可行。
潜能开发有哪几种机制?