心理测验起源于（）中个别差异研究的需要

单项选择题心理测验起源于（）中个别差异研究的需要

A.应用心理学
B.管理心理学
C.谈判心理学
D.实验心理学

1.单项选择题通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时，采用的主要形式是（）

A.结构化面试
B.人机对话
C.无领导小组讨论
D.书面答题

2.单项选择题主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念、工作责任心和进取心等方面素质的测评试题种类是（）

A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题

3.单项选择题主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）

A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题

4.单项选择题机考的主要形式为（）

A.人机对话
B.书面答题
C.结构化面试
D.无领导小组讨论

5.单项选择题主要以结构化试题为形式的测试题型为（）

A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题

6.单项选择题内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）

A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题

7.单项选择题内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为（）

A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题

8.单项选择题人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）

A.广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排
B.测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题
C.数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告
D.用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

9.单项选择题在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）

A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.选择测评人员
D.培训测评人员

10.单项选择题下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是（）

A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.编制试题
D.选择测评人员