主要因素有四点:第一,人力资本。第二,教育和年龄或经验。第三,资历。第四,工作改换率。
主要因素有三点:第一,产业结构的差别。第二,劳动力结构的差别。第三,种族的原因
原因大致有两个:一是自然力量的限制,是非自然力量的限制。