简述地区工资差别的原因。

问答题简述地区工资差别的原因。

主要因素有三点：第一，产业结构的差别。第二，劳动力结构的差别。第三，种族的原因

1.问答题简述形成垄断性工资差别的原因。

原因大致有两个：一是自然力量的限制，是非自然力量的限制。

2.问答题简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。

3.名词解释最低工资

是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动义务的前提下，其所在企业应支付的最低工资报酬。

4.名词解释人工费用

是指企业在生产经营活动中支付给职工的全部费用。

5.名词解释工效挂钩的基本模式

6.问答题自1978年起，我国国有企业工资总额决定机制的探索，经历了哪六个阶段？

7.问答题内部员工股具有哪些特点？

8.问答题科技人员收入的主要模式有以下五种？

单一的高工资模式
较高的工资加奖金
较高的工资加科技成果转化提成制
科研项目工资制
股权激励

9.问答题设计科技人员收入的指导思想和原则。

10.问答题经营者年薪制设计应突出的特点。