A.本地区年度经济增长率作为依据
B.劳动力市场价格作为依据
C.社会劳动生产率作为依据
D.对外贸易状况作为依据
E.城镇居民消费价格指数作为依据
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A.实物消费量
B.劳务消费量
C.闲暇时间
D.享受资料
E.生活质量
A.个体工资水平
B.工资相对水平
C.地区工资水平
D.行业工资水平
E.工资总额水平
A.生存资料
B.消费资料
C.享受资料
D.发展资料
E.闲暇时间
A.利润分享理论
B.均衡价格工资理论
C.最低工资理论
D.边际生产率工资理论
E.集体交涉理论
A.心理概念
B.政治概念
C.社会概念
D.多学科概念
E.公平概念
A.同经济效益挂钩原则
B.两个低于原则
C.同价值量挂钩原则
D.工资弹性计划原则
A.人工费比率
B.劳动生产率
C.劳动分配率
D.产值分配率
A.职务工资
B.岗位工资
C.职位工资
D.技能工资
A.劳动的质量来确定的
B.劳动的数量来确定的
C.技术等级来确定的
D.劳动等级来确定的
A.福利
B.工资
C.津贴
D.奖金
最新试题
“两低于”应以哪个为准?
加班加点的条件,我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点?
计点法的实施的准备阶段可分为哪几个步骤?
进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是什么?
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