您可能感兴趣的试卷
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A.行政组织价值观
B.行政组织信念
C.行政组织道德
D.行政组织意识
A.低工作高关系式
B.高工作低关系式
C.民主式
D.独裁方式
A.意见、评论
B.申诉、控告
C.建议
D.批评、谴责
A.努力保持清醒的头脑,具备娴熟驾驭环境变化的能力,善于抓住机遇并迎接挑战
B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法
C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容
D.养成行动迅速的工作品格,具备果断行事的精神和勇气
A.规范行政组织管理行为,使组织关系自觉协调常规化
B.约束行政组织成员异质倾向,使个体自由秩序化
C.明确行政组织管理目标内容,使公平与效率实体化
D.铸就行政组织文化特质,使组织认同理性化
A.心理结构
B.知识结构
C.年龄结构
D.能力结构
A.集体部分负责
B.委员会决策
C.集体全权负责
D.首长决策
A.新闻媒体
B.法定监督主体
C.法律、政策的授权主体
D.委托监督主体
E.间接监督主体
最新试题
赫伯特.西蒙1957年在()一书中指出,战略选择是在“有限理性”的基础上进行的。
()是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。
组织弹性化的内涵演化经历了()阶段。
20世纪60年代福利国家行政在西方国家进入了鼎盛时期,()和“从摇篮到坟墓”的社会福利发展被认为是彼此促进,甚至是共生关系。
具体而言,行政组织的绩效可以划分为()。
当西塞罗把国家定义为法律的努力时,现代意义的宪政就形成了。
司法独立作为总的司法原则,统领其他的司法原则。
“良好的治理”需要公共组织满足一些条件,具体包括()。
每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。
国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。