如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分，友好的+2分，有忍耐力的+1分，而...

单项选择题如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分，友好的+2分，有忍耐力的+1分，而这个人对另一个人的印象总分是+2分，那么这种印象形成的信息整合模式是（）。

A、累加模式
B、平均模式
C、加权平均模式
D、累计模式

1.单项选择题如果我们知道了某人是热心的，就会认为他是活跃的、交友广泛的、好心肠的，等等。这个例子说明了印象形成中什么特点？（）

A、一致性
B、评估性
C、中心特质的作用
D、隐含的个性理论

2.单项选择题如果说一个人报复性强和爱整洁，人们往往对“报复性强”会留下深刻的印象，而“爱整洁”这个特征留下的印象相对比较淡薄，这种“报复性强”属于印象形成特点中的（）。

A、一致性
B、评估性
C、中心特质的作用
D、隐含的个性理论

3.单项选择题一个人在观看足球赛时，大声地吼叫，并不会令人产生什么深刻的印象，但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用？（）

A、行动者
B、知觉者
C、观察者
D、交往情景

4.填空题影响自我表现的因素包括（）、参照群体的认同和（）。

5.填空题（）是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己，以达到印象管理目的的技术。

6.填空题亚历山大提出了（）来解释印象管理。

7.填空题自我表现论主要是心理学家（）提出来的。

8.填空题所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。

9.填空题人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动，这种现象称为（）。

10.填空题“北方人身材魁梧，豪爽率直；南方人身材矮小，灵活精明”。这种人际印象的偏见称为（）。