A.基础养老金
B.各项生活补贴
C.个人账户养老金
D.过渡性养老金
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A.个人缴费工资基数
B.社会平均工资
C.职工个人年龄
D.个人账户记账利率
A.年度计算法
B.月积数法
C.活期计算法
D.定期计算法
A.资金来源多渠道、保障方式多层次
B.社会统筹与个人账户相结合,以全体公民为对象
C.权利与义务相对应
D.管理服务社会化
A.规范和逐步统一企业和职工个人的缴费比例
B.统一个人账户规模
C.统一基金财务管理制度
D.统一基本养老金的计发办法
A.养老保险覆盖面窄
B.养老保险层次单一
C.企业改革的需要
D.退休条件和待遇标准不尽合理
A.50
B.60
C.70
D.55
A.18-60岁
B.20-60岁
C.从有劳动收入时起到60岁
D.男18-60、女18-50岁
A.分别记在个人名下,属于个人所有/个人账户中的积累总额的多少
B.分别记入个账户和集体统筹基金/个人账户的积累总额与集体统筹基金的多少
C.合记在个人名下,属于个人所有/个人账户中的积累总额的多少
A.储备积累,建立个人账户
B.社会统筹
C.个人账户与社会统筹相结合
A.强制参加
B.自愿参加
C.强制与自愿相结合
最新试题
工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
按照国家规定,生育保险待遇包括()。
停止工伤保险待遇的情形有()。
基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右,个人缴费一般为本人工资收入的()。
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。
生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。