A.个人账户规模由本人缴费工资的l1%调整为8%
B.企业缴费部分不再划入个人账户,社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理
C.调整基础养老金计发办法
D.有条件的企业可为职工建立企业年金
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A.职工到达法定退休年龄且个人缴费满l5年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%,以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金,总体水平控制在40%左右
B.个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120
C.个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个人账户全部储存额一次支付给本人
D.统一企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员,其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金
A.破产企业距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前退休
B.破产企业中因工部分致残可作为离退休职工安置
C.破产企业中从事特殊工种,符合提前退休条件的,可以在执行特殊工种提前5年退休的政策的基础上再享受破产企业提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D.破产企业中因工致残或患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工,可作为离退休职工安置
A.先调整后移交的原则
B.先移交后调整的原则
C.移交后实行省级管理
D.从1998年1月l日起,统一按11%建立职工基本养老保险个人账户
A.调整范围一般截至上年度末已经离退休人员
B.调整幅度一般为当地职工上一年度平均工资增长率的40%-60%
C.调整幅度一般为当地职工上一年度平均工资增长率的70%-80%
D.坚持向退休时间早、待遇水平偏低的退休群体倾斜的原则
A.加快地级统筹向省级统筹的过渡
B.扩大养老保险省级统筹覆盖面
C.理顺省级统筹管理体制
D.规范省级统筹项目和标准
A.有利于全国基本养老保险制度的统一
B.是充分发挥养老保险基金统筹互济功能的需要
C.普遍提高退休养老金待遇水平
D.能够有效地防止养老保险基金被违规挪用
E.可以使基金得到合理积累
A.排除法
B.估值修正法
C.放大法
D.抽样统计法
A.从事井下、高温工作满9年
B.从事井下、高温工作满10年
C.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满9年
D.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
A.男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
B.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,达到一定年限的,男年满55周岁,女年满45周岁
C.因病或非因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁
D.破产企业男年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁
A.不缴纳养老保险费
B.不再计算缴费年限
C.个人账户不保留
D.受刑事处罚或劳动教养前的实际缴费年限予以承认
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《社会保险法>规定,职工应当参加失业保险,由()按照国家规定缴纳失业保险费。
在工作时间和工作岗位,突发急病在()小时之内抢救无效死亡的视同工伤。
工伤职工有()情形的,停止享受工伤保险待遇。
重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过()。
按照国家规定,生育保险待遇包括()。
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,视同工伤。
停止工伤保险待遇的情形有()。
()属于不得认定为工伤或者视同工伤。
对于基本养老保险费的缴纳,描述正确的是()。
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。