工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

如果基层工会认为自己有困难，可以截留挪用应上解上级的工会经费。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。