A、半个月
B、1个月
C、2个月
D、3个月
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、3
B、7
C、12
D、30
A、限额止付
B、冻结
C、长短款挂账
D、取消
A、专项业务制度
B、工作指导意见
C、合规政策
D、考核办法
A、普通柜员每日签到并请领尾箱后,必须与综合柜员核点现金和
B、普通柜员做临时轧账,输入现金和各种凭证起讫号码,与系统内凭证实物数据核对是否相符
C、通过核对,如有不符,应封存尾箱,查明原因
D、对无法查明核对不符原因的,报告支行(局)长,并做长短款挂账处理
A、扣划
B、取款
C、转出转账
D、POS消费
A、业务专用章
B、业务受理专用章
C、财务专用章
D、资金清算业务专用章
A、一个人民币活期结算账户
B、多个不同储种的账户
C、多个不同币种的账户
D、多个不同资金形态的账户
A、整存整取
B、活期结算
C、定活两便
D、通知存款
A、积极开发
B、严格审批
C、维护品牌
D、注重效益
A、讲好“合规一堂课”
B、组织好集体学习
C、开展好自我批评
D、广泛发动群众
最新试题
吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上”提出的意见包括()。
邵智宝副行长在中国邮政储蓄银行2014年零售信贷工作点电视电话会议上的报告对强化风险管理,提升零售信贷管理能力提出的几项要求是()。
在固定资产配置标准制定分工中,不属于渠道管理部负责制定范围的是()。
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。
邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。
在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上,突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的()原则。