多项选择题在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。

A、初次或者过失违规,情节较轻的
B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的
D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的


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1.多项选择题在邮储员工违规行为处理中,可免予处理的情形包括()。

A、已按业务操作流程审慎操作,但以现有条件无法识别伪造变造身份证件、鉴章、票据、支付凭证、存单(折)、卡、本外币等,
B、已按制度规定完成尽职调查、审查、管理,仍形成风险或损失的形成风险或损失的
C、有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并
D、有证据证明,发现案件、事故前,已指出问题、隐患或发出整向上级报告的改建议,并向本行领导和上级行主管部门报告的

2.多项选择题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。

A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分

3.单项选择题在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。

A、可在规定的处理幅度内从轻处理
B、应当在规定的处理幅度内从重处理
C、可免予处理
D、开除处理

4.单项选择题在预约汇款中,汇款种类必须是()。

A、按址汇款
B、密码汇款
C、入账汇款
D、商务汇款

5.单项选择题在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户,符合年龄要求的是()。

A、12岁以上
B、14岁以上
C、16岁及以上
D、18岁及以上

8.多项选择题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分

9.多项选择题邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。

A、事实清楚、证据充分
B、定性准确、宽严适度
C、手续完备
D、程序合法

10.单项选择题邮政储蓄银行营业机构为特殊需求客户办理()小面额人民币支取业务,应执行预约制度。

A、10元以下)
B、10元以下(含10元)
C、100元以下
D、100元以下(含100元)

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在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。

题型:单项选择题

网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上,突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的()原则。

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在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户,符合年龄要求的是()。

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在个人跨行汇款业务中,()元以下的跨行汇款业务,根据客户需要可选择普通方式通过小额支付系统转发交易,也可选择加急方式通过大额支付系统转发交易。

题型:单项选择题

新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他相关资料提交风险管理部,由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在()个工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书。

题型:单项选择题

在预约汇款中,汇款种类必须是()。

题型:单项选择题

在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。

题型:单项选择题

在固定资产配置标准制定分工中,不属于渠道管理部负责制定范围的是()。

题型:单项选择题

在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。

题型:多项选择题

在员工违规行为调查中,调查部门应在启动调查后()个工作日内完成调查工作。

题型:单项选择题