邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。

多项选择题邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。

A、事实清楚、证据充分
B、定性准确、宽严适度
C、手续完备
D、程序合法

1.单项选择题邮政储蓄银行营业机构为特殊需求客户办理（）小面额人民币支取业务，应执行预约制度。

A、10元以下）
B、10元以下（含10元）
C、100元以下
D、100元以下（含100元）

2.多项选择题邮政储蓄银行网点营业人员要遵守的印章使用管理制度有（）。

A、业务用章应做到由专人保管和使用，随用随盖，离柜入箱，
B、建立和健全业务用章的领取、使用、作废登记制度严格禁止事先盖章
C、名章不得随意更换，必须严格管理，做到人在章在，离柜收起
D、业务印章的刻制必须按总行规定的统一规格式样刻制

3.单项选择题中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

A.办公室
B.人力资源部门
C.审计部门
D.纪检监察部门

4.单项选择题在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年

5.单项选择题在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”情形，应属于（）。

A.可在规定的处理幅度内从轻处理
B.应当在规定的处理幅度内从重处理
C.可免于处理
D.开除处理

6.单项选择题在新产品风险风险评估管理中，（）指新产品因不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险。

A.操作风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.信用风险

7.单项选择题在新产品风险风险评估管理中，（）指不存在任何控制措施的情况下，未来发生风险的可能性及其影响程度。

A.开发立项前的风险
B.固有风险
C.试点期间的风险
D.控制措施有效性

8.单项选择题在新产品风险点“固有风险”评估等级中，风险损失极小或负面影响极低的属于（）.

A.风险等级一级
B.风险等级二级
C.风险等级三级
D.风险等级四级

9.单项选择题在网点合规检查中，专项检查每年至少组织开展（）次.

A.2
B.3
C.4
D.5

10.单项选择题在网点合规检查中，实行辖内集中管理的二级分行，由二级分行对的所辖网点至少（）检查一次。

A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年