在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

在规章制度管理办法中，试行或暂行期届满（）仍未公布正式版本或发布废止通知的，制度牵头管理部门可督促制度归口管理部门限期完成修订。

在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。

下列不属于商业银行各分支机构之间现金调拨的是（）。

邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有（）。

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。

在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。

组织员工违规行为调查应由（）或以上工作人员共同进行。