A.可在规定的处理幅度内从轻处理
B.应当在规定的处理幅度内从重处理
C.可免于处理
D.开除处理
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A.操作风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.信用风险
A.开发立项前的风险
B.固有风险
C.试点期间的风险
D.控制措施有效性
A.风险等级一级
B.风险等级二级
C.风险等级三级
D.风险等级四级
A.2
B.3
C.4
D.5
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.5
B.10
C.20
D.30
A.《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》
B.《中国邮政储蓄银行网点合规检查问题复议书》
C.《中国邮政储蓄银行网点合规检查汇总报告书》
D.《中国邮政储蓄银行网点合规检查事问题整改意见书》
A.5
B.10
C.20
D.30
A.负责对检查发现问题整改落实情况进行后续跟踪
B.负责定期与集团公司沟通代理网点检查工作情况,共同研究风险管控措施
C.组织全国网点合规检查人员培训
D.制定网点合规检查管理制度实施细则
A.联合检查
B.单独检查
C.综合检查
D.专项检查
最新试题
吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上的讲话上提出的学习和执行”合规大行动活动方案三要素是()。
新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他相关资料提交风险管理部,由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在()个工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书。
在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。
吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上”提出的意见包括()。
邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。
在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。
网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上,突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的()原则。
下列不属于“违反借记卡业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。
在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。