A.生产过程
B.劳动过程
C.雇佣过程
D.合作过程
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.正当
B.有利
C.利益
D.合理
A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容
D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表
A.行为守则
B.行动守则
C.行为规则
D.行为规范
A.基层集体合同
B.行业集体合同
C.集团集体合同
D.地区集中合同
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
A.6个月
B.3个月
C.1个月
D.半个月
A.偏重、平等、全面和最基本的保护
B.偏重、平等、全面和基本的保护
C.偏重、平等、客观和基本的保护
D.偏重、平等、客观和最基本的保护
A.劳动条件标准部分
B.一般性规定
C.过渡性规定
D.其他规定
A.纵向信息沟通
B.横向信息沟通
C.混合信息沟通
D.建立标准信息载体
最新试题
劳动法律关系的内容?
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。
劳动关系调整的方式包括()。
职工参与企业民主管理的形式有()。
职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
雇员参与民主管理的形式包括()。
劳动法律事实?
工作时间的法律范同包括()。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。