单项选择题()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A.标准工作时间
B.正常工作时间
C.计件工作时间
D.缩短工作时间
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1.单项选择题劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。
A.休婚假
B.出任人民法庭证明人
C.休病假
D.依法行使选举权或被选举权
2.单项选择题最低工资标准由()规定。
A.企业自行
B.国务院或人大常委会
C.主管部门
D.各省、自治区、直辖市
3.单项选择题根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
A.市场工资水平
B.市场平均薪酬水平的25%点处
C.最低工资标准
D.市场平均薪酬水平的75%点处
4.单项选择题当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时,应采用()。
A.探索性调研
B.描述性调研
C.预测性调研
D.因果关系调研
8.多项选择题以下属于劳动保护费用的有()
A.工伤认定费用
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用
D.工伤保险费用
E.工伤人工费用
9.多项选择题行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合()的要求。
A.劳动关系主体明确
B.包含追求一定法律效果的意图
C.包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D.完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容
E.行为人将自己的内心意图表达出来,使他人客观地加以识别
10.单项选择题职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
A.75%
B.80%
C.85%
D.95%