单项选择题法人的权力机关或决策机关称为（）
A.意思机关
B.执行机关
C.代表机关
D.监察机关
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1.单项选择题某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
A.张某患病住院
B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D.张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
2.单项选择题劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
3.单项选择题劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）
A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C.用人单位不可以是个体经济组织
D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
4.单项选择题企业内部劳动关系管理制度的主体是（）
A.国家
B.企业主管部门
C.企业
D.企业与工会
5.单项选择题关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）
A.劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决期间，不能解除劳动合同
B.当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C.第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D.由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。
6.单项选择题用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）
A.法定代表个人
B.法人职能部门
C.经营者
D.法人组织
7.单项选择题在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）
A.目标型
B.描述型
C.提问型
D.正误型
8.单项选择题劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
9.单项选择题职工因工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（）等
A.医疗待遇
B.工伤津贴
C.伤残抚恤金
D.福利待遇
10.单项选择题在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）
A.劳动报酬
B.劳动纪律
C.试用期限
D.劳动合同终止的条件
