劳动法律关系的客体?

问答题劳动法律关系的客体?

主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果

1.问答题劳动法律关系的内容?

劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

2.问答题劳动法律关系主体?

依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者。工会是团体劳动法律关系的形式主体

3.问答题劳动法律关系的特征?

4.问答题劳动法律关系的种类?

⑴劳动合同关系
⑵劳动行政法律关系
⑶劳动服务法律关系

5.问答题劳动关系转变成劳动法律关系的条件?

⑴存在现实的劳动关系
⑵存在调整劳动关系的法律规范。

6.单项选择题汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与()两类。

A.员工卡片
B.业务报告
C.统计表
D.管理表单

7.单项选择题在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。

A.目标型
B.描述型
C.提问型
D.正误型

8.单项选择题下列各项中，()不属于信息沟通制度。

A.纵向信息沟通
B.横向信息沟通
C.混合信息沟通
D.建立标准信息载体

9.单项选择题在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。

A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性

10.单项选择题下列各项中，不属于劳动管理表单的是()。

A.统计表
B.工资单
C.员工卡片
D.岗位说明书