单项选择题（）是现存组织系统中的基本单元
A.班组
B.车间
C.工作组
D.岗位
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1.单项选择题设置岗位的基本原则是（）
A.因人设岗
B.因事设岗
C.因任务设岗
D.因关系设岗
2.单项选择题“什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决
A.岗位规范
B.工作说明书
C.工作规范
D.岗位标准
3.单项选择题不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）
A.岗位名称
B.岗位等级
C.定员标准
D.工作时间
4.单项选择题（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
A.岗位规范
B.职责要求
C.工作说明书
D.岗位标准
5.单项选择题不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是（）
A.应知
B.应会
C.工作实例
D.职责要求
6.单项选择题对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督，保守组织机密所作的规定，称为（）
A.岗位规划
B.组织规则
C.协作规则
D.行为规则
7.单项选择题企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）
A.行为规则
B.协作规则
C.组织规则
D.岗位规则
8.单项选择题（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性
A.直接观察
B.任职责报告
C.同事报告
D.书面资料
9.单项选择题岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）
A.坚实基础
B.必要条件
C.基本依据
D.必要前提
10.单项选择题对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）
A.岗位设计
B.工作说明书
C.岗位规划
D.工作岗位分析
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