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()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
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两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有()
如何理解品位分类的含义?
人力资源供给预测的方法有()
按监察参与主体,人事监察方法可分为()
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()
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实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是()