A.放射性气体、气溶胶、粉尘、非放有害气体。
B.放射性气体、气溶胶、粉尘、颗粒物。
C.放射性气体、气溶胶、颗粒物、非放有害气体。
D.放射性气体、颗粒物、粉尘、非放有害气体。
E.颗粒物、气溶胶、粉尘、非放有害气体。
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A.防护、处置
B.安全、防护
C.安全、处置
D.处置、防护
E.处置、安全
A.过滤
B.吸附
C.蒸发
D.离子交换
E.滞留衰变
A.废物出路和退役经费
B.技术因素和经济因素
C.社会因素和环境因素
D.经济因素和环境因素
E.技术因素和退役经费
A.冰层处置
B.超深钻孔埋葬3-5km
C.巷道垂直钻孔叠堆600-1000m
D.深岩层熔融处置
E.暂存再处置
A.120Bq
B.150Bq
C.160Bq
D.185Bq
E.200Bq
A.非社会公益性的
B.非盈利为目的
C.无偿服务
D.是暂存性质的,短寿命或长寿命,废源在城市暂时贮存时间不超过8年
A.表面剂量报告
B.废物货包等级报告
C.环境影响报告
D.退役审批报告
E.放射工作许可证复件。
A.放射性工作场所监测
B.外照射剂量
C.空气污染和表面污染
D.内照射剂量
E.流出物监测
A.甲状腺
B.肺
C.骨骼
D.肺和骨骼
E.甲状腺和肺
A.腐蚀
B.火灾
C.污染
D.释热
E.中毒
最新试题
安全文化的原则被用于()。
人因管理持续改进的措施包括()。
以下哪几个方面可用于设置和加强纵深防御屏障()。
1945年在()首先诞生了从事人因工程的职业。
研究表明,从事()时发生失误的概率最大。
行政屏障包括()。
下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()。
当工作中出现不确定的或意外的情况时,应该()。
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明()。