A.选址与设计、运行、退役
B.选址与建造、设计、运行、退役
C.选址与设计、建造、运行、退役
D.设计与建造、调试、运行、退役
E.选址与建造、调试、运行、退役
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A.压力
B.压力波
C.产生的飞射物
D.地面振动
E.毒气释放
A.外部自然事件
B.外部人为事件
C.设计基准外部自然事件
D.设计基准外部人为事件
E.设计基准外部人为事件和自然事件组合
A.10/a
B.10/a
C.10/a
D.10/a--10/a
E.10/a--10/a
A.钻孔
B.槽探
C.测试开挖
D.地球物理技术
E.实验室实验方法
A.10
B.10-9-10
C.10~10-9-10
D.10~10-9-12
E.10~10-9-13
A.放射性气体、气溶胶、粉尘、非放有害气体。
B.放射性气体、气溶胶、粉尘、颗粒物。
C.放射性气体、气溶胶、颗粒物、非放有害气体。
D.放射性气体、颗粒物、粉尘、非放有害气体。
E.颗粒物、气溶胶、粉尘、非放有害气体。
A.防护、处置
B.安全、防护
C.安全、处置
D.处置、防护
E.处置、安全
A.过滤
B.吸附
C.蒸发
D.离子交换
E.滞留衰变
A.废物出路和退役经费
B.技术因素和经济因素
C.社会因素和环境因素
D.经济因素和环境因素
E.技术因素和退役经费
A.冰层处置
B.超深钻孔埋葬3-5km
C.巷道垂直钻孔叠堆600-1000m
D.深岩层熔融处置
E.暂存再处置
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人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
工前会上,必须讨论的5个要素是()。
交接班最主要的是通过传递信息,保持工作的()。
以下哪几个方面可用于设置和加强纵深防御屏障()。
防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。
倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩()。
托运一类放射性物品的,托运人应当编制放射性物品运输的核与辐射安全分析报告书,报()国务院核安全监管部门审查批准。
1945年在()首先诞生了从事人因工程的职业。
人因管理持续改进的措施包括()。
行政屏障包括()。