判断题绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
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2.多项选择题绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。
A.营销管理人员
B.营销人员
C.领导
D.员工
3.多项选择题沟通的主要内容包括（）。
A.工作进展情况
B.潜在的障碍和问题
C.困难和障碍的解决措施或办法
D.管理者能够提供的支持
4.多项选择题绩效实施的特点有（）。
A.持续沟通
B.及时反馈
C.综合评价
D.提供支持性
5.单项选择题在绩效沟通过程中，（）必须提供相应的解决措施或办法。
A.管理者
B.营销人员
C.营销管理者
D.工作人员
6.单项选择题绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。
A.实际
B.本质
C.潜在
D.其实
7.单项选择题绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的（）。
A.中间过程
B.前期过程
C.初始阶段
D.重要过程
8.单项选择题持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
A.计划
B.评估
C.实施
D.反馈
9.单项选择题为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
A.及时性
B.有效性
C.适用性
D.实用性
10.单项选择题绩效（）贯穿于绩效管理全过程。
A.沟通
B.计划
C.评估
D.反馈
