一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站...

填空题一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

1.填空题公司现有加油站66座，实行的是（）模式。

2.填空题对连续3个月考评分最低的员工予以离岗培训或（）.

3.填空题加油站经理的综合考核参数包括销售量、（）、综合管理水平.

4.填空题3天以内事假，站长由加油站（）批准，加油站其他人员由站长批准.

5.填空题员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假.

6.填空题开票、收款快速、准确、无差错，作业时间一般不超过（）分钟.

7.填空题加油站应在员工更衣室设置（），并在（）上方标注请把微笑带给顾客字样.

8.填空题物资及工具的交接班应由专人负责，其中包括（）和台账交接，两者缺一不可；对交接中存在的异常情况应立即查明原因，并及时处理.

9.填空题常见的沟通和拜访方式有：电话沟通、（）、信函、节假日赠送纪念品、组织客户参与集体活动等.

10.填空题比较常用的投诉途径有：营业现场直接投诉、（）簿、上级公司设立投诉热线电话、经理接待日等.