（）的领导者很低调但又具有行动导向。他们通常身居管理人员的圈子中，民主地征求...

单项选择题（）的领导者很低调但又具有行动导向。他们通常身居管理人员的圈子中，民主地征求意见。兼具专业技能与谦逊的美德使他们成为优秀的领导，并在跨文化团队中成为优秀的带头人。

A.加拿大
B.澳大利亚
C.巴西
D.荷兰

1.单项选择题文化冰山深藏在海面以下的部分包括（）.

A.用餐礼仪、社会传统
B.风俗习惯、思考及沟通模式
C.价值观、思考及沟通模式
D.穿着、思考及沟通模式

2.单项选择题殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导人主要由军人取代因此风格专制。但因为许多（）人对经商无动于衷，所以就产生了华人的职业阶层去掌管企业，因为他们具有经商的常识以及国际联系。海外华人在这些公司中占的股份更加剧了这种情形。

A.荷兰
B.印度尼西亚
C.巴西
D.南美国家

3.单项选择题中国文化中，主要场合吃饭时的位置安排属于文化的（）.

A.象征物
B.英雄人物性格
C.礼仪
D.价值观

4.单项选择题下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的是（）.

A.中国是个集体主义，高不确定性规避的国家
B.德国是个个人主义，较弱男性化倾向的国家
C.日本是个集体主义，很强男性化倾向的国家
D.香港是个集体主义，很强长期观念倾向的国家

5.单项选择题关于谈判的叙述中，不正确的是（）.

A.互易性在谈判中容易让对方知道自己的底牌，因此要尽量避免。
B.谈判双方要做的不是“改变”彼此的偏好，而是在偏好差异之间创造性地架起一座“桥”来寻求达成整合性协议。
C.在谈判中要避免归因错误和民族中心主义
D.来自高语境文化的谈判者擅长分析“潜台词”

6.单项选择题阿拉伯人的谈判风格是（）.

A.注重情感，注重人际间的长期关系
B.出价高，而且不肯让步
C.把谈判中的让步视为懦弱的行为
D.不喜欢从实际谈判情形出发，而喜欢从理性出发

7.单项选择题下列哪个不是中国文化的特点（）.

A.重视得体原则
B.提倡谦虚和卑己尊人
C.提倡中庸之道
D.注重人际关系

8.单项选择题下列哪个国家人与人交流时彼此的空间距离最近（）.

A.中国
B.委内瑞拉
C.美国
D.日本

9.单项选择题就语音语调方面，盎格鲁·萨克森人说话（）.

A.抑扬顿挫，跌宕有致
B.语调很高，情绪激昂
C.语调平缓单一，很少起伏
D.眉飞色舞，语调夸张

10.单项选择题下列关于语言交流跨文化差异的叙述中不正确的是（）.

A.中国人讲话喜欢先客套一番再进入正题
B.日本人有时即使不同意什么事情，为了避免让对方感到尴尬，他们也会说“是”。
C.美国人认为沉默是深思熟虑的表现
D.英国人认为大喊大叫在争论中本身就意味着失败