A.第一层B.第二层C.第三层D.第四层
最新试题
简述跨文化条件下企业文化整合方式。
简述跨文化沟通障碍的特征。
双重文化认同是专门研究在两种文化环境中生活了多年的个体,他们所经历的文化冲突以及对这两种文化的距离感。
价值观在文化的洋葱图中位于()。
简述跨文化人力资源的含义。
要打造优秀的多文化团队,首先要正视团队个体成员间的文化差异,同时用积极的眼光看待这种差异。
跨文化差异对企业开展跨国经营没有促进作用,只有阻碍作用。
简述跨文化营销管理的意义。
共同文化管理有哪些特征?
双文化团队具备产生有创意解决方案的潜力。