最新试题
团队成员的文化异质性本身并不影响团队的绩效,绩效的直接影响因素其实是团队成员交往过程中所产生的对团队整体的感知。
题型:判断题
圆圈拓扑理论是由哪个学者所提出来的?()
题型:单项选择题
要打造优秀的多文化团队,首先要正视团队个体成员间的文化差异,同时用积极的眼光看待这种差异。
题型:判断题
双文化团队具备产生有创意解决方案的潜力。
题型:判断题
简述文化相容策略和文化渗透策略。
题型:问答题
文化的范畴包括哪些内容?
题型:问答题
跨文化团队一个重要优势是改进管理质量,提高公平性。
题型:判断题
跨文化理论中的六大价值取向理论的创建者是()。
题型:单项选择题
简述跨文化整合的模式。
题型:问答题
特罗姆皮纳斯的文化架构理论提出了哪些观点?
题型:问答题