个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。

不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。

下列属于生活中提升自信方法的是（）

组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。

公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时能够支配公共资源，对整个社会具有广泛的控制力和支配力。

工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。

（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

环境因素不包括（）。

中国家长在教育孩子方面，应该采取（）

弹性工作制的特点是（）。