职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

在科学管理时代，管理学者们大量地论述组织结构及其协调问题，重点在于（）。

我们日常工作进行的人员考评是一种（）。

彼此退让式协调最常见于（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。

系统工程的基本涵义是对系统进行组织管理时所用的办法是（）。

工作安排应贯彻（）。

采取灵活的疏导性措施，和谐关系是协调过程中的一个步骤，在协调活动中经常采用的疏导性措施有（）。