A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上
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A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
A.10个工作日内
B.15个工作日内
C.20个工作日内
D.30个工作日内
A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
A.本人工资收入的1%
B.本人工资收入的2%
C.本人工资收入的3%
D.本人工资收入的5%
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
A.由国家财政拨款缴纳
B.全部由用人单位缴纳
C.全部由劳动者个人缴纳
D.由用人单位和职工共同缴纳
A.40%
B.50%
C.70%
D.80%
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最新试题
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。
有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()
某国有企业因经营不善,导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组,以期对企业实施拯救,措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是:()
下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。
下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()
经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后,支付方有义务向被支付方()支付的费用。
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。