A.计划生育补贴
B.丧葬抚恤救济费
C.生活困难补助费
D.出差费
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A.可主张经济补偿金
B.可主张赔偿金
C.可主张经济补偿金及和赔偿金
D.无权主张经济补偿金及赔偿金
A.用人单位,一次性
B.用人单位,分次
C.劳动者,一次性或者分次
A.遵守法律法规规章及国家有关规定
B.不得采取过激行为
C.诚实守信,公平合作
D.兼顾双方合法权益
A.按份赔偿责任
B.连带赔偿责任
C.全部赔偿责任
D.独立赔偿责任
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
A.人身责任
B.财产责任
C.既有财产责任又有人身责任
D.财产责任或者是人身责任
A.有权及时进行处理
B.无权对其直接进行处理,要想有关部门反映
C.有权现场进行询问和调查,但无权解决实质问题
D.无权进行处理
A.政府其他部门的监督管理
B.劳动合同保障监察
C.政府劳动行政部门监察
D.政府劳动监察部门检查
A.劳动者不可以兼职
B.劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C.劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以兼职
D.只要单位不禁止,劳动者即可兼职
A.违约金
B.经济补偿金
C.定金
D.赔偿金
最新试题
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
关于工会的职责下列说法正确的是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位承担()
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
依据《劳动合同法》,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是()。
下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。