A.政府其他部门的监督管理
B.劳动合同保障监察
C.政府劳动行政部门监察
D.政府劳动监察部门检查
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A.劳动者不可以兼职
B.劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C.劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以兼职
D.只要单位不禁止,劳动者即可兼职
A.违约金
B.经济补偿金
C.定金
D.赔偿金
A.在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同
B.在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
C.在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼
D.在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务
A.工会主席
B.个别劳动者
C.工会或依法选举产生的职工代表
D.全体职工
A.在订立劳动合同时,双方当事人的法律地位平等
B.在履行劳动合同时,任何一方不得擅自变更或解除合同
C.在承担劳动合同的法律责任时,任何一方不履行合同规定的义务时,都要承担相应的法律责任
D.劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示,不受他方的干涉
A.劳动争议仲裁机构
B.劳动行政监察部门
C.人民法院
D.人民调解委员会
A.货币
B.实物
C.知识产权
D.土地使用权
A.省
B.自治区
C.直辖市
D.市
A.奖惩幅度
B.劳动纪律
C.考核奖惩制度
D.奖惩程序
A.内容必须具有合法性
B.主体合法
C.程序合法
D.对象合法
最新试题
劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。
在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。
下列关于服务期的说法正确的是()。
()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,不能诉诸于过激行为,尽量避免对抗和冲突,双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题,加强沟通增强理解,采取友好协商的方式进行解决,体现了订立集体合同应遵循()原则。
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()
劳动合同中的民事责任主要是()
关于工会的职责下列说法正确的是()。
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。