竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革...

多项选择题竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。

A.控制导向
B.合作导向
C.创建导向
D.经济导向

1.多项选择题美国创造学家戴维斯先生在1980年提出的由4个环节构成的创造力开发模式（）。

A.意识
B.理解
C.方法
D.实践

2.多项选择题决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面（）。

A.目标是否清晰
B.情绪
C.专注力
D.意志力

3.多项选择题管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。

A.内容学派
B.过程学派
C.强化学派
D.思想学派

4.单项选择题一切创造都离不开形象思维与逻辑思维的（）。

A.激发效应
B.统一效应
C.结合效应
D.互补效应

5.单项选择题在创造性思想发展的过程中，如果缺乏对（）的容忍，常常使人不能获得最佳的解决方案或与创造失之交臂。

A.模糊性
B.明确性
C.随机性
D.突发性

6.单项选择题（）是指人脑基于有限的数据和事实，调动一切已有知识经验，对客观事物的本质及其规律性联系作出迅速的识别、敏税的洞察、直接的理解和整体的判断的思维过程。

A.直觉思维
B.逆向思维
C.反向思维
D.认识思维

7.单项选择题性格是人格的重要组成部分，是一个人的长期表现出来的精神状态，具有（）的特点。

A.统一性
B.多样性
C.自由性
D.有序性

8.单项选择题人们在社会交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机，心理学家把这种情况称为（）。

A.人品吸引力
B.人格吸引力
C.人际吸引力
D.人性吸引力

9.单项选择题（）是保证人们成功地进行种种活动的心理条件的总和。

A.智力因素
B.非智力因素
C.非体力因素
D.非脑力因素

10.单项选择题（）是人类区别于动物的基本特性和标志之一。

A.创造
B.劳动
C.创新
D.生产